KI verändert den Arbeitsmarkt – aber anders, als viele erwarten

Gestern am 5.3. hat Anthropic einen AI Exposure Index veröffentlicht. Die Grafik zeigt, welche Berufe aktuell am stärksten von KI betroffen sind.

Der zentrale Punkt:
Zwischen dem, was KI theoretisch automatisieren könnte, und dem, was Unternehmen heute tatsächlich einsetzen, liegt noch eine enorme Lücke.

Wir stehen viel früher in dieser Entwicklung, als viele glauben.
Die Veränderung passiert – nur leiser als erwartet.

Der „leise Effekt“ im Arbeitsmarkt

Unternehmen entlassen aktuell nicht massenhaft Mitarbeiter.
Sie stellen einfach weniger neue ein, genau das gibt die Zahl der offenen Stellen wieder, die geradezu in sich zusammen gefallen ist.

Das erste klare Signal zeigt sich bei Berufseinsteigern.

In den Berufen mit hoher KI-Exposition ist die Einstellung von 22- bis 25-Jährigen deutlich zurückgegangen.

Parallel meldet etwa Bloomberg, aber auch ADP der US Gehaltsabrechner:
Die Zahl der offenen Stellen für White-Collar-Jobs liegt auf dem niedrigsten Stand seit 2015.
Nur noch 1,6 offene Stellen pro 100 Beschäftigte.

Zufall? Wahrscheinlich nicht. Die Wirtschaft brummt nach wie vor, diese Zahlen stammen vor dem Einfluss der aktuellen Situation mit dem Krieg im Iran.

Welche Jobs aktuell am stärksten betroffen sind

Ganz vorne:

Programmierer – etwa 75 % der Aufgaben könnten durch KI unterstützt oder automatisiert werden
Customer Service
Datenerfassung / Sachbearbeitung
Auffällig- handwerkliche oder praktische Berufe wie:
Köche
Mechaniker
Barkeeper
zeigen aktuell nahezu keine KI-Exposition.

Gerade heute Morgen sehe ich eine Überschrift in der SZ – Hat der Bau wieder Zukunft?
Die Jungen wollen anscheinend wieder Handwerksberufe erlernen. Das wird auf die Entwicklung von KI im Berufsalltag geschoben (ich schließe mich dieser Herleitung nicht an, aber sei’s drum, es ist eine nicht weg zu leugnende Entwicklung, warum auch immer …)