Krisen- und turn-around Management

Projekte nach Stillstand oder Miserfolg doch noch erfolgreich durchzuführen ist keine Geheimwissenschaft.

Für Mandate, bei denen wir interimsweise die Leitung übernehmen, stellen wir die Einbeziehung und Motivation aller Beteiligten in den Vordergrund, um trotz der zurückliegenden Fehlschläge wieder Fahrt aufnehmen zu können.

Ganz im Sinne eines modernen People Management agieren wir hier sehr systemisch, transformational. Gerade in Post-Merger Situationen hilft dies, die Teams und Beteiligten intensiv miteinander zu vernetzen und dabei die jedem einzelnen innewohnende Motivation und Lust auf Anerkennung neu zu aktivieren.

: Wir hören zu und reframen wo sinnvoll.

: Wir begeben uns mit allen auf die Suche nach möglichen „low hanging fruits“.

: Erfolgserlebnisse werden gemeinsam als Team gefeiert.

Unser – aus den Erfahrungen von vielen Mandaten gewonnenes – Verständnis für die Abläufe von Projekten in der Krise stellt sicher, dass die geplante Veränderung doch noch erfolgreich umgesetzt wird.

Unsere Methodenkompetenz zum Coaching, Teambuilding oder Projektmanagement trainieren wir ständig. Aber viel wichter: Neben der Theorie wird diese tagtäglich im Praxiseinsatz beim Management und Moderieren unserer laufenden Projekte geschärft und optimiert.

One Theme, Endless Possibilities and much more is coming in the next updates.

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Our Process

Wir orientieren uns daher an der Kurzzeitmethodik im Rahmen des lösungsorientierten Coachings.
Im Vordergrund stehen Ihre Kompetenzen im Berufs- und Privatleben und die Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer sozialen Rollen und Beziehungen, die Stärkung Ihrer Entscheidungs- und Handlungsgrundlage.

Im Dialog zwischen Coach und Klient werden neue Ebenen eröffnet und Klärungen initiiert, Entwicklungspotenziale und Handlungsspielräume erschlossen, Lern- und Veränderungsprozesse angeregt und begleitet.

In unserer Coaching-Praxis haben sich Einheiten im 1-2 Monatsrhythmus bewährt, da sie genug Zeit und Raum lassen um mit der gewonnen Distanz und neuer Perspektive tiefer in die Thematik einzutauchen.

Sie lernen im Rahmen dieses Prozesses Ihre Stärken und Potenziale besser kennen, diese auszubauen und gezielt einzusetzen.